一、任職要求： 1、本科以上，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有開關(guān)電源、適配器電源客服、售后質(zhì)量處理及維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)華為及大客戶的客訴不良分析，收集數(shù)據(jù)，提出改善方案，追蹤制程中的改善對(duì)策經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有服務(wù)華為電源客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)的客訴不良分析，8D報(bào)告 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶投訴后不良信息確認(rèn)、處理（含客戶現(xiàn)場確認(rèn)、處理、追蹤） 3、督導(dǎo)改善對(duì)策上升標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)施追蹤 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)客退不良品之維修補(bǔ)貨 5、負(fù)責(zé)從客訴案例中提煉改善主題并推動(dòng)改善 6、完成公司對(duì)質(zhì)量客訴管理者臨時(shí)交辦任務(wù) 【職位亮點(diǎn)】 1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先； 2、有明確的崗位晉升機(jī)制； 3、有完善的人才培訓(xùn)體系； 4、有意外的績效激勵(lì)措施； 5、有動(dòng)感的工作活躍氛圍。 【工作福利】 1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定； 2、每季度1次團(tuán)建； 3、春節(jié)10天假期； 4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境； 【作息時(shí)間】 上午： 8:00-12:00（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神） 下午：13:30-17:30 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班） 【公司簡介】 -36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng) -總產(chǎn)能1億臺(tái)/年 -員工1000人以上 【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。 2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。 3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。 4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化； 2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)； 3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)； 4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
招聘中心
職位名稱
招聘人數(shù)
工作地點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間
高級(jí)CQE工程師
1
東莞
2025-11-27
PQE工程師
3
東莞
2025-11-27
一、任職要求：
1、男女不限，23-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，兩年以上電源廠品質(zhì)或工程、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電源的生產(chǎn)流程、電源電氣性能要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)電源工作原理了解；
3、有制程品質(zhì)異常處理分析能力，能對(duì)OQC退貨進(jìn)行不良分析及閉環(huán)管理。
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，溝通能力佳;
5、能看懂簡單電路圖，熟悉電子元器件，有電源或和PCBA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常處理、追蹤處理結(jié)果、對(duì)策回復(fù)及效果確認(rèn)；
2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督FQC、IPQC工作，對(duì)IPQC、FQC進(jìn)行合理的工作安排，確保生產(chǎn)部門及時(shí)、順利生產(chǎn) ；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員培訓(xùn)，對(duì)IPQC工作業(yè)績進(jìn)行考評(píng)，及其它臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
董事會(huì)秘書
1-2
東莞
2025-11-27
一、任職要求：
1、年齡：35-45歲，全日本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師或有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且具備6年以上制造業(yè)類大中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、工作內(nèi)容：
1、組織制定公司股份制改造及上市籌備整體方案，負(fù)責(zé)整體推進(jìn)實(shí)施公司IPO上市工作；
2、負(fù)責(zé)辨識(shí)公司經(jīng)營與發(fā)展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系建設(shè)，形成風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
福利待遇：綜合年薪：基本月薪+年終績效獎(jiǎng)金+上市后股權(quán)激勵(lì)（具體面談）
【作息時(shí)間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
客戶經(jīng)理
8-10
東莞
2025-11-27
一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，22-28歲,電子商務(wù)、市場營銷、新媒體、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事銷售崗位的意愿；
3、有良好的語言溝通理解能力，擅于處理人際關(guān)系對(duì)銷售工作較高的熱情；
4、有長期堅(jiān)持的心態(tài)；
5、持有駕駛證。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略所制定的任務(wù)目標(biāo)開發(fā)新客戶；
2、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，及時(shí)與客戶溝通，解決問題；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【職位亮點(diǎn)】
1、UE以銷售人才為公司發(fā)展的火車頭；
2、有明確的崗位晉升制度；
3、有完善的以師帶徒培訓(xùn)體系；
4、可積極參與國內(nèi)外大型展會(huì)；
5、團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍積極活躍。
【工作福利】
1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定；
2、每季度1次團(tuán)建；
3、春節(jié)10天假期；
4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境；
【作息時(shí)間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）。
【發(fā)展空間】
1、專業(yè)方向：成為資深客戶經(jīng)理；
2、管理方向：成為區(qū)域經(jīng)理、銷售總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（招、教、管）；
3、經(jīng)營方向：成為事業(yè)部總經(jīng)理，護(hù)文化、梳體系、定規(guī)則、做激勵(lì)。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
PCB工程師（Layout工程師）
2
東莞
2025-11-27
一、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科背景，兩年以上開關(guān)電源品質(zhì)、工程、生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電源的生產(chǎn)流程、電源電氣性能要求、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉開關(guān)電源的基本原理； 3、有制程品質(zhì)異常處理分析能力，對(duì)生產(chǎn)過程中的異常和OQC退貨進(jìn)行不良分析和跟進(jìn)品質(zhì)異常并閉環(huán)。 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考總結(jié)，溝通能力佳。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進(jìn)，通過測試、控制和改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和交付過程中符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，召集關(guān)聯(lián)部門對(duì)問題進(jìn)行分析，確定根本原因，實(shí)施糾正和預(yù)防措施。 4 、收集、分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題，提出持續(xù)性的改進(jìn)措施。 5、 統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)部和外部的質(zhì)量不良情況，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行閉環(huán)管理。 . 【職位亮點(diǎn)】 1、UE倡導(dǎo)人才優(yōu)先； 2、有明確的崗位晉升機(jī)制； 3、有完善的人才培訓(xùn)體系； 4、有意外的績效激勵(lì)措施； 5、有動(dòng)感的工作活躍氛圍。 【工作福利】 1、客戶優(yōu)質(zhì)，收入穩(wěn)定； 2、每季度1次團(tuán)建； 3、春節(jié)10天假期； 4、五險(xiǎn)一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境； 【作息時(shí)間】 上午： 8:00-12:00（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神） 下午：13:30-17:30 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班） 【公司簡介】 -36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn) -已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng) -總產(chǎn)能1億臺(tái)/年 -員工1000人以上 【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。 2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。 3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。 4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化； 2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)； 3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)； 4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策； 5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
適配器設(shè)計(jì)工程師
5
東莞
2025-11-27
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷?，工業(yè)自動(dòng)化，電力電子，電氣工程，應(yīng)用電子或者相關(guān)專業(yè)?，CET-4英語；
2、5年以上電源廠電源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?，熟練AD,99SE等相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，熟練5-30W電源的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，熟悉手機(jī)充電器QC2.0,QC3.0，共模噪聲等相關(guān)要求，對(duì)產(chǎn)品的安規(guī)以及EMC對(duì)策有較深入的了解，具體做過主要大品牌手機(jī)充電器，特別是快充，有成本概念；
3、接受能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，服從工作安排，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
簡歷請(qǐng)直發(fā)送至[email protected]
【作息時(shí)間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。
研發(fā)助理工程師
5-6
東莞
2025-11-27
1、工作職責(zé)：
1、協(xié)助工程師完成電源適配器項(xiàng)目開發(fā)工作；
2、新產(chǎn)品制樣，后期調(diào)試；
3、制作BOM表、SFEC以及產(chǎn)品說明書；
4、開發(fā)卷宗整理、編寫移交；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉基本的辦公軟件以及CAD軟件的使用；
3、有較好的語言溝通協(xié)調(diào)能力，意向往電子研發(fā)方向發(fā)展；
4、簡歷請(qǐng)直發(fā)送至[email protected]
【作息時(shí)間】
– 上午：8:30-12:30（中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神）；
– 下午：13:45-17：45；
– 每周：類似大小周（最后一周單休，倒數(shù)第二周雙休，其它周為周六上半天班）。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
-已獲授權(quán)專利212項(xiàng)，其中發(fā)明專利55項(xiàng)
-總產(chǎn)能1億臺(tái)/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè)，深耕電源領(lǐng)域36年，年產(chǎn)能超1億臺(tái)，服務(wù)眾多世界 500 強(qiáng)企業(yè)。
2、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)、華南理工大學(xué)碩士科研站。
3、研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，實(shí)驗(yàn)中心對(duì)標(biāo)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)，配備行業(yè)領(lǐng)先檢測設(shè)備，獲得 212 項(xiàng)授權(quán)專利，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)安全可靠。
4、UE地處石龍鎮(zhèn)新城區(qū)，10分鐘步行即可抵達(dá)核心商圈，10分鐘車程可到達(dá)東莞高鐵、地鐵站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，尊重人才，保障人才發(fā)展是UE堅(jiān)持不懈的基本企業(yè)文化；
2、高質(zhì)量的發(fā)展平臺(tái)，36年深耕電源領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全球且持續(xù)增長，是行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)；
3、有體系的成長賦能，入職即配專屬導(dǎo)師帶教，結(jié)合完善的培訓(xùn)體系，助力在實(shí)戰(zhàn)中快速掌握前沿技術(shù)與核心經(jīng)驗(yàn)；
4、高保障的薪酬體系，有競爭力的薪資，提供五險(xiǎn)一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策；
5、充滿凝聚力的企業(yè)文化，定期舉辦技能競賽、團(tuán)建活動(dòng)等，讓每位員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)收獲歸屬感與成就感。